"Pourquoi payer un prestataire ?" C'est la question que se posent tous les DAF. Découvrez notre démonstration par A+B : entre négociation des coûts écoles et gain de productivité, l'externalisation avec eGloosh s'autofinance souvent intégralement.
30% des contrats d'alternance sont rompus avant leur terme. Comprendre les attentes de la Gen Z et utiliser un screening comportemental rigoureux sont les clés pour éviter le turnover et réussir vos recrutements.
Le recrutement neuroatypique n'est pas qu'une obligation RSE, c'est un levier de créativité. Découvrez comment eGloosh vous aide à sourcer et intégrer ces profils (DYS, TDAH) pour enrichir vos équipes.
Comment concilier sélection neutre et volonté de diversité ? C'est le fameux 'paradoxe du recruteur'. Découvrez comment eGloosh utilise la rationalisation et l'externalisation pour réussir votre recrutement inclusif sans biais.
Gérer de gros volumes sans noyer vos équipes RH ? C'est possible. Plongez dans les coulisses d'eGloosh pour comprendre comment nous marions automatisation recrutement RH, sécurité des données et expertise humaine via la méthode STAR.
Depuis le 1er janvier 2025, la fin de l'écrêtement de la contribution OETH change la donne financière pour les entreprises. Découvrez pourquoi votre facture augmente et comment transformer cette contrainte en levier d'inclusion durable avec eGloosh.
La prise en charge OPCO apprentissage laisse souvent un coût imprévu à l'entreprise : le reste à charge (RAC). Découvrez comment eGloosh négocie les tarifs écoles pour minimiser ce coût et autofinancer vos recrutements.
eGloosh soutient Cantoo Scribe au Handitech Trophy 2025. Découvrez comment cette innovation inclusive éducative transforme le parcours des élèves DYS, de l'école à la formation professionnelle, et pourquoi notre cabinet de recrutement s'engage pour la Tech for Good.
Bachelor en 1 an ou 3 ans ? 21 ou 26 ans ? Le calcul du salaire apprenti bachelor est souvent source d'erreurs. Découvrez les règles de calcul 2025, les grilles de taux applicables et nos exemples concrets (suite de BTS, reconversion) pour établir des contrats conformes.
Réussir un recrutement handicap pour vos stages ne s'improvise pas. Découvrez comment eGloosh transforme vos campagnes grâce au sourcing auprès des référents handicap écoles et aux entretiens structurés. Alliez performance RH et inclusion réelle dès aujourd'hui.
